Dein Karrieresprung
beginnt jetzt!
Du bist aus der Ukraine, Russland oder einem anderen osteuropäischen Land nach Deutschland gekommen und willst dein Talent und deine Fähigkeiten in einem Job entfalten, der wirklich zu dir passt? Dann bist du hier richtig!
„Bestes Trainingsprogramm“
4,8 von 5 (1450 Bewertungen)
Deine Talente, deine Sprache: Lass uns die Barrieren gemeinsam überwinden!
In deiner Muttersprache kannst du selbstbewusst alles erklären, doch auf Deutsch fallen dir die richtigen Worte oft noch schwer? Du bist nicht allein.
Doch statt den Job zu finden, der wirklich deinen Talenten entspricht, stehst du vor einer Mauer der sprachlichen und kulturellen Missverständnisse. Vielleicht hast du das Gefühl, dass du hier nicht in der Liga spielen kannst, die du in deiner Heimat bereits erreicht hast.
Das muss nicht so bleiben!
Dein Weg zum Erfolg:
Präsentier deine Talente mit Selbstbewusstsein!
Stell dir vor, du könntest mit voller Überzeugung in einem deutschen Bewerbungsgespräch auftreten.
Du könntest nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch deine Persönlichkeit so präsentieren, dass dein zukünftiger Arbeitgeber genau erkennt, was in dir steckt.
Und du müsstest nicht bei null anfangen, sondern kannst dort weitermachen, wo du in deiner Heimat aufgehört hast.
Klingt zu cool, um wahr zu sein?
Ich bin selbst durch den Prozess gegangen und zeige dir genau, wie du in Deutschland erfolgreich bist!
Es geht nicht darum, eine neue Stelle zu finden.
Sondern in deinem Traumberuf wirklich Fuß zu fassen.
Du bist eine hochqualifizierte Fachkraft aus der Ukraine, Russland oder einem anderen osteuropäischen Land, die nach neuen beruflichen Möglichkeiten in einem fremden Land sucht. Deine Fähigkeiten und Erfahrungen sind unbestritten, doch auf dem Arbeitsmarkt wirst du oft übersehen. Du weißt, dass du mehr zu bieten hast, doch die sprachlichen und kulturellen Barrieren hindern dich daran, deinen Traumberuf zu leben. Das ist ein häufiges Problem – viele Fachkräfte kämpfen nicht nur mit der Jobsuche, sondern auch mit der Anpassung an eine neue berufliche Umgebung. Hier kommt unser Karriere-Haus ins Spiel.
01
Berufliche (Neu-)Orientierung & Selbstwert-Training
Viele ausländische Fachkräfte unterschätzen ihre eigene Qualifikation oder wissen nicht, wie sie ihre Stärken im neuen Arbeitsmarkt optimal einsetzen können.
Hier liegt der Kern unseres Coachings: Durch gezielte Arbeit am Selbstbewusstsein schärfen wir dein berufliches Profil und finden die Positionen, die wirklich zu dir passen. Dein Selbstwertgefühl wird zur Grundlage deines Erfolgs – das ist das Besondere an unserem Ansatz.
02
Professionelle Bewerbung & Sichtbarkeit auf Karriere-Plattformen
Dabei geht es nicht nur darum, deine Bewerbungsunterlagen professionell zu gestalten und deine Präsenz auf Karriere-Plattformen zu optimieren, sondern auch um deine persönliche "Marke".
Wir machen dich auf Plattformen wie LinkedIn sichtbar und stellen sicher, dass du als qualifizierte, selbstbewusste Fachkraft wahrgenommen wirst. Hier zeigen wir dir, wie du dich authentisch und überzeugend präsentierst, um im Bewerbungsprozess herauszustechen.
03
Selbstbewusstes Vorstellungsgespräch & souveräne Gehaltsverhandlung
Nun bereitest du dich intensiv auf Vorstellungsgespräche und Gehaltsverhandlungen vor. Hier kommt unser Selbstwert-Training erneut ins Spiel: Wir coachen dich darin, selbstbewusst aufzutreten, deine Stärken klar zu kommunizieren und souverän zu verhandeln.
Dabei lernst du, wie du nicht nur auf Fragen reagierst, sondern aktiv das Gespräch steuerst, um deine Wünsche und Erwartungen durchzusetzen – sei es im Hinblick auf die Position oder das Gehalt. Dein Selbstvertrauen macht hier den entscheidenden Unterschied.
Was meinen Kunden besonders gut gefällt
„Als ich gestartet bin, hatte ich keine Perspektive und dachte, in Deutschland könnte ich nur als Verkäuferin oder Kellnerin arbeiten. Meine Situation lag damals auf einer Skala von 1 bis 10 bei einer 3. Durch die Zusammenarbeit habe ich schnell einen neuen Weg für mich erkannt und viel mehr Bewusstsein entwickelt. Dank der Hausaufgaben und Arbeitshefte habe ich gezielt Bewerbungen verschickt und vier Vorstellungsgespräche bekommen. Trotz Absagen fühlte ich mich jedes Mal freier, weil ich wusste, dass es nicht der Job war, den ich wollte. Heute bewerte ich meine Situation mit einer 9 und weiß: Alles liegt in meinen Händen. Diese Erfahrung hat mein Leben verändert und ich empfehle es jedem weiter!“
Olena Mykhalina
Psychologische Beraterin
Dank Ingas Unterstützung habe ich meinen Job gewechselt und dabei mein Gehalt um 45% gesteigert – mit der Aufstockung meiner Stunden sind es sogar 75%! Durch gezielte Optimierungen meines Lebenslaufs und meiner Social-Media-Profile habe ich eine regelrechte Flut an Headhunter-Anfragen bekommen. Am Ende hatte ich die Wahl zwischen zwei Angeboten. Besonders das Interview-Training hat mir den letzten Schliff gegeben. Wenn du dich weiterentwickeln willst und unsicher bist, wie du das schaffen sollst – lass dir helfen! Die Investition in dich selbst zahlt sich aus.
Kristina R.
Projektleiterin
Durch Ingas Coaching habe ich es geschafft, nach 20 Jahren in meinem alten Job den Schritt in eine neue berufliche Richtung zu gehen. Meine Bewerbungsunterlagen wurden so stark verbessert, dass ich zu mehreren Vorstellungsgesprächen eingeladen wurde. Mein Selbstbewusstsein ist enorm gestiegen und ich weiß jetzt genau, was ich will und was nicht. Besonders beeindruckt hat mich Ingas Fähigkeit, Potenziale in mir zu erkennen, die ich vorher nie wahrgenommen hatte. Ich kann das Coaching jedem empfehlen, der unsicher ist, wie es beruflich weitergehen soll.“
Elena Endters
Personalreferentin
„Dank Ingas Coaching habe ich meine beruflichen Fähigkeiten neu entdeckt und mein Selbstbewusstsein enorm gesteigert. Meine Bewerbungsunterlagen und mein LinkedIn-Profil wurden professionell überarbeitet, was meine Chancen auf dem Arbeitsmarkt erheblich verbessert hat. Jetzt kann ich gezielt die besten Angebote auswählen. Dieses Mentoring war die beste Investition in mich selbst. Inga half mir, meinen Wert zu erkennen und mich auf Positionen zu bewerben, auf die ich mich vorher nicht getraut hätte.“
Megija Vilumsone
Head of SME Sales Department
Vor dem Mentoring war ich verloren – stundenlang habe ich Stellenanzeigen durchgesehen, ohne zu wissen, welcher Job zu mir passt. Mit Ingas Hilfe wurde mir bewusst, welche Stellen bei mir in Frage kommen. Meine LinkedIn- und Xing-Profile wurden auf Vordermann gebracht, und ich habe mein Selbstbewusstsein enorm gestärkt.
Besonders hilfreich war das Training für Vorstellungsgespräche. Außerdem habe ich nach dem Coaching so schnell den Job gekriegt, dass es gar nicht notwendig war, die Bewerbungsquote zu steigern. 😊Das Ergebnis: Ich wurde bei 90% der Bewerbungsgespräche eingeladen und konnte mein Wissen gezielt einsetzen.
Linda Barbara-Heisa
Business Analystin
Vor meinem Coaching mit Inga hatte ich mehrere Bewerbungen abgeschickt. Dank ihres klaren Feedbacks zu meinem Lebenslauf und gezielten Trainings konnte ich meine Bewerbungsunterlagen verbessern.
Dadurch habe ich meine Bewerbungserfolgsquote um 90% gesteigert und mein Vertrauen in meine Fähigkeiten signifikant erhöht. Ich habe mich weniger als zehnmal beworben, wurde zu 80% der Bewerbungsgespräche eingeladen und schließlich meinen Traumberuf mit einem sechsstelligen Gehalt erreicht. Meine Erfahrung mit Inga war die erfolgreichste unter allen meinen Coachingerfahrungen.
Johanna W.
Immobilien
Hi, ich bin Inga, Interkulturelle Karrierementorin
Vorneweg erzähle ich dir kurz die Geschichte von meiner beruflichen Reise:
Von einer Dozentin zur Kellnerin und dann zurück als Managerin.
Eine Mutter neigte sich über ihren schlafenden Sohn und hauchte ihm einen Kuss auf die Wange. Dabei betrachtete sie liebevoll seine blonden Locken und stellte sich vor, wie er in 10 Jahren vor ihr stehen könnte und fragen würde: „Mam, damals hattest du die Gelegenheit, unser Leben komplett zu verändern zu verbessern. Warum hast du sie nicht ergriffen? Sieh, wie wir jetzt leben. Welche Zukunftsaussichten habe ich hier?“
Diese Vorstellung fühlte sich so lebendig an, fast so, als könnte sie sie berühren. Ihr Herz begann schneller zu schlagen, ihr Atem wurde flacher, und ein schmerzhafter Druck lastete auf ihrer Brust. Die Vision erschreckte sie zutiefst. Doch dann schüttelte sie entschlossen den Kopf, reckte sich über den Bettrand wie eine aufgehende Kerze und traf eine mutige Entscheidung, die das Leben beider für immer verändern sollte.
Ich verstehe dich zutiefst, denn auch ich stand einst an dem Punkt, an dem du dich gerade befindest. Im Jahr 2010 betrat ich deutsches Terrain und begann mein Abenteuer als Kellnerin in einem gemütlichen Café. Es war eine Herausforderung, meine Dozentenlaufbahn in Lettland gegen eine Kellnerschürze einzutauschen, aber ich hatte immer meinen klaren Grund und den festen Glauben, dass ich es schaffen konnte.
Nach sieben beruflichen Stationen fand ich mich schließlich in einer Manager-Position wieder.
Als interkulturelle Karriere-Mentorin und Coach unterstütze ich Frauen dabei, ihren Marktwert zu steigern und ihren Traumjob zu finden. Ich helfe dabei, die eigenen Stärken und Fähigkeiten selbstbewusst zu präsentieren, damit du ein selbstbestimmtes Leben führen und erfolgreiche Karriere aufbauen kannst.
Häufig gestellte Fragen
Es ist wichtig, deine Stärken hervorzuheben. Bieten wir potenziellen Kunden einen klaren Überblick darüber, was Sie von der Konkurrenz unterscheidet.
Für wen ist das Coaching geeignet?
Das Coaching ist besonders geeignet für:
- Frauen, für die Deutschland die zweite Heimat ist
- Personen, die sich beruflich weiterentwickeln möchten
- Menschen, die sich in ihrer aktuellen Position überqualifiziert fühlen
- Berufstätige, die mehr Anerkennung und Erfüllung suchen
Welche Sprachen werden im Coaching angeboten?
Das Coaching wird in drei Sprachen angeboten:
- Deutsch
- Lettisch
- Russisch
Wie läuft das Coaching ab?
Das Coaching findet zu 100% online statt und beinhaltet:
- Individuelle Beratungsgespräche
- Arbeitshefte mit praktischen Übungen
- Persönliches Feedback
- Schritt-für-Schritt Anleitungen
Was sind die Hauptthemen im Coaching?
Die wichtigsten Schwerpunkte sind:
- Entwicklung einer beruflichen Vision
- Stärken- und Potenzialanalyse
- Professionelle Bewerbungsunterlagen
- Optimierung von Xing- und LinkedIn-Profilen
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Gehaltsverhandlungen
Welche konkreten Ergebnisse kann ich erwarten?
Teilnehmerinnen berichten von:
- Höherer Bewerbungsquote
- Besseren Jobangeboten
- Höherem Gehalt
- Gesteigertem Selbstbewusstsein
- Klarer beruflicher Vision
© 2025 Inga Ganzha / Interkulturelle Karriere Akademie
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